智能照明是健康建筑的基本要素。但它是如何工作的,為什么照明質(zhì)量對于工作場(chǎng)所的健康如此重要?
當哈佛TH Chan 公共衛生學(xué)院健康建筑項目的專(zhuān)家團隊總結了健康建筑的九個(gè)基礎時(shí),他們發(fā)現照明就是其中之一。
廣泛的研究強調了當今的建筑環(huán)境如何影響居民的健康、福祉和生產(chǎn)力。他們明確提到提供最佳自然光或使用最新推薦的照明技術(shù)以及隨著(zhù)室外條件的變化監測照明需求。
出于多種原因,健康的建筑是一項寶貴的資產(chǎn):
對于雇主來(lái)說(shuō),他們可以
· 幫助招聘杰出人才
· 提高生產(chǎn)力
· 提高員工保留率和士氣
作為品牌,他們也可以
· 提高聲譽(yù)
· 支持環(huán)境和可持續性政策
對于房東來(lái)說(shuō),健康的建筑是
· 對吸引愿意支付最高租金的長(cháng)期租戶(hù)非常寶貴
· 有可能降低能源成本和運營(yíng)費用
對于居住者而言,建筑物的室內環(huán)境至關(guān)重要,因為它可以直接影響他們的身心健康?!安B(tài)建筑綜合癥”是一種已知現象,會(huì )導致頭痛、鼻部問(wèn)題、皮膚不適、眼睛或喉嚨干燥或疼痛以及注意力不集中等癥狀。
各種因素被認為會(huì )導致病態(tài)建筑綜合癥,其中一些與照明有關(guān),包括缺乏自然光和明亮或閃爍的燈光。
我們更詳細地研究了光線(xiàn)不足對建筑健康和工作場(chǎng)所福祉的影響。
照明如何影響建筑健康和員工福祉?
伯明翰大學(xué)的一項研究 表明,照明是工作場(chǎng)所舒適度的主要決定因素之一。事實(shí)上,缺乏足夠的照明會(huì )降低效率并產(chǎn)生有害的健康影響。
該研究建議照明應該 “足以確保工作、使用設施和安全移動(dòng),并且不會(huì )造成眼睛疲勞和其他健康不良影響”。它繼續引用法規[ 1992 年工作場(chǎng)所(健康、安全和福利)條例第 8 條],其中規定每個(gè)工作場(chǎng)所都應有“適當和充足的照明,并且在合理可行的情況下,應采用自然照明”。
該大學(xué)表示,良好的照明條件應包括:
· 最大限度地提供自然日光
· 仔細規劃以盡量減少陰影
· 個(gè)人對環(huán)境照明的最大控制
· 基于任務(wù)的合適照明
· 避免眩目或眩光,包括通過(guò)自然光,通過(guò)重新定位照明或工作空間
倫敦城市大學(xué)工作績(jì)效中心的 Jo Silvester 教授和 Efrosyni Konstantinou 博士開(kāi)展的工作照明、幸福感和績(jì)效研究 回顧 了現有關(guān)于工作場(chǎng)所照明和幸福感影響的研究。他們還研究了工作實(shí)踐的新發(fā)展及其與照明、健康和工作場(chǎng)所績(jì)效的相關(guān)性,以及圍繞工作健康的新興良好實(shí)踐。
審查結果表明,現有研究記錄了照明與工作績(jì)效之間關(guān)聯(lián)的可行證據。此外,研究表明,雖然單獨照明不太可能顯著(zhù)影響績(jì)效,但它是創(chuàng )造健康工作環(huán)境的幾個(gè)因素之一。這些反過(guò)來(lái)又有助于提高參與度、生產(chǎn)力和幸福感。
“員工控制的照明和針對個(gè)別工人需求量身定制的照明解決方案,在提高工作滿(mǎn)意度和提高員工保留率方面具有巨大潛力?!?/span>
有趣的是,員工控制的照明和針對員工個(gè)人需求量身定制的照明解決方案在提高工作滿(mǎn)意度和提高員工保留率方面具有巨大潛力。對于那些尋求通過(guò)吸引頂尖人才來(lái)提高競爭力和聲譽(yù)的雇主來(lái)說(shuō),這一結論是一個(gè)至關(guān)重要的發(fā)現。
最后,倫敦城市大學(xué)的報告建議組織考慮投資于工作場(chǎng)所照明以支持健康和績(jì)效并減少員工壓力、病假和事故的情況。
對工作場(chǎng)所照明、建筑健康以及最終工作場(chǎng)所福祉之間聯(lián)系的研究比比皆是。
辦公用品公司 Staples 在對歐洲 7000 名辦公室工作人員進(jìn)行調查后發(fā)布的一份報告顯示:
· 80%認為良好的照明很重要
· 40%的人必須每天處理不舒服的照明
· 32%的人認為更好的照明會(huì )讓他們在工作中更快樂(lè )
· 68%的人表示,如果考慮到自己的健康和福祉,投資合適的照明設備,他們會(huì )覺(jué)得雇主更重視他們
“通過(guò)全天改變照明類(lèi)型,員工感覺(jué)對他們的工作環(huán)境有更多的控制權?!?/span>
斯臺普斯研究建議全天改變照明類(lèi)型。這可能意味著(zhù)使用生物動(dòng)力照明——在白天適應日光色調以匹配自然光——以及工人的個(gè)人喜好。
通過(guò)這樣做,員工可以更好地控制自己的工作環(huán)境,眾所周知,這可以提高幸福感和生產(chǎn)力。
研究一致表明,工作場(chǎng)所的幸福感與照明之間存在相關(guān)性,并且員工能夠單獨控制其個(gè)人工作空間中的照明是非常有益的。
那么,這種水平的個(gè)人照明控制是否可以實(shí)現?
是的。它被稱(chēng)為“智能照明”。
智能照明如何工作,它如何改善工作場(chǎng)所的幸福感?
智能照明能夠識別最佳照明設置,并相應地更改照明的類(lèi)型和色調以適應。
它利用人工智能和機器學(xué)習來(lái)記住用戶(hù)的偏好,以及對自動(dòng)更改的常見(jiàn)反應。
它還可以結合生物動(dòng)力照明。
生物動(dòng)力照明是一種人造光源,它通過(guò)光管理系統復制日光和陽(yáng)光的動(dòng)態(tài)變化。
這種類(lèi)型的照明允許在工作場(chǎng)所重現自然光的相同生物效應,模仿自然光的節奏,并提供對視力、生物鐘以及整體健康和福祉產(chǎn)生積極影響的照明解決方案。
智能照明還有另一個(gè)亮點(diǎn):在個(gè)人工作區調節照明的能力。
真正改變游戲規則,這意味著(zhù)個(gè)人可以根據自己的喜好以及不同的任務(wù)定制照明。個(gè)性化照明正是許多研究表明的終極工作場(chǎng)所健康工具。
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